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Offred'emploi Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle à La Roche-sur-Yon en Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, 2 ans, Contrat à durée déterminée - 6 Mois Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle La Roche-sur-Yon : Insertion professionnelle Actions bilans de compétences
91Rue Jacques Yves Cousteau 85000 La Roche-sur-Yon Aksis - La Roche-sur-Yon Aksis est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de La Roche-sur-Yon, dans le département Vendée (région Pays de la Loire). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel. Présentation du centre
Informationset situation de l'association Centre interinstitutionnel de bilan de competences de la vendee (c.i.b.c. de la vendee) Centre d'enseignement et de formation dans la ville de La Roche-sur-Yon. thèmes : Realisation
Bilande compétences. LA ROCHE SUR YON (85) - Du 19/05/2022 au 31/01/2024. Retour à la liste . Imprimer Envoyer par mail Voir sur la carte Signaler une erreur Modifier ma fiche Nouvelle recherche Voir ma sélection. AAC. AAC La Roche sur Yon. 42 route des Sables . LA ROCHE SUR YON (85) Tél : Mail contact : bilancompetence@centreaac.com. Conditions d'accès. Pré-requis
Changez de vie professionnelle, évoluez, osez le changement et faites-vous accompagner » Après le succès de l’an dernier, ANTENNA renouvelle sa semaine « d’information sur le bilan de compétences » du 18 au 22 novembre 2019 à la Roche-sur-Yon au 6, rue Benjamin Franklin.. Lors d’un entretien gratuit et sur rendez-vous, une conseillère vous détaillera le
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - La Roche-sur-Yon, 85 VendéeL'accompagnement en détailsAccompagnements similairesPourquoi suivre cet accompagnement GPEC à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée ?GPEC signifie Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Faire de la GPEC implique donc deux choses indispensables et complémentaires La détection des métiers stratégiques ou sensibles ; L'anticipation des besoins en compétences ; Ce sont deux éléments indispensables et complémentaires, à la fois Voilà pourquoi le législateur a choisi de statuer et d’inciter les entreprises à se lancer dans cette démarche, avec notamment les dispositifs de GPEC votre accompagnement en "Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée Prise en charge possible OPCO / FAFNon Eligible CPF / Mon Compte FormationContenu de l'accompagnement - La Roche-sur-Yon, 85 Vendée1 - Le financement de la GPECIl existe différents moyens de financer sa Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences Le premier moyen est de passer par la Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle. Le second moyen est de passer par son OPCA. Certains proposent même des dispositifs facilitant c'est le cas, par exemple, d'UNIFORMATION ou d'AGEFOS PME. 2 - Faire appel à PERSPECTIVE RH pour la GPECVous l'aurez donc compris, cette Gestion prévisionnelle est désormais un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Dès lors, n'hésitez pas à faire appel à notre expertise dans ce domaine. De nombreux outils Nous saurons mettre à votre disposition un expert des enjeux RH, disposant de plusieurs années d'expérience dans la gestion des ressources humaines, dans les Bilans de compétences, l'Outplacement... et disposant de nombreux - La GPEC doit vous permettre les avantages suivants Une meilleure maîtrise des conséquences des changements technologiques et économiques ; La mise en place d'une grille des rémunérations adaptées ; Une meilleure conception des postes ; Une meilleure anticipation de l’adaptation des compétences aux emplois ; Mais également Un meilleur lien entre compétitivité, organisation et développement des compétences des salariés ; Une meilleure gestion des carrières ; Une prévention des RPS risques psycho-sociaux ; De meilleurs recrutements. Tout savoir sur l'accompagnement "Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePublicPrérequisDuréeNombre de stagiairesObjectifsModalités pédagogiquesFormer ses salariés est le pilier d'une bonne politique de valorisation de ses ressources humaines3 MODALITES POSSIBLES PRESENTIEL Un formateur vous formera en face à face présentiel dans une salle de formation. HYBRIDE Un formateur vous formera en face à face présentiel dans une salle de formation et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée. E-LEARNING La plateforme vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. Méthodes mobiliséesModalité d'évaluationModalités et délais d'accèsAccessibilité PrixContact Aucun Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de la formation RH PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86Contactez-nous pour en savoir plusAccompagnements similaires PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de vos formations et accompagnements RH Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeFaites votre demande* Champs requisConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° équipe vous répondDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplusPORCHER 29 Jul 22Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes Farda pour votre gentillesse et votre aide. 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Je suis très satisfait. 26 Jul 22Formation nickel à la hauteur de mes espérances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture première expérience de formation avec le groupe Perspective est très ressort avec une excellente maîtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd' merci à Jean-Bernard & à Loïc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. 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Bilans de compétences Roche-sur-yonVoir tous les résultatsAfficher en cartePour votre recherche de Bilans de compétences à La Roche-sur-Yon trouvez les adresses, les horaires, les coordonnées sur la carte de La Roche-sur-Yon et calculez l'itinéraire pour vous y Conseil14 r Claude Chappe, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosAnalyse et Action - La Roche-sur-Yon18 imp Horbetoux, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosCIBC Pays de la Loire70 r Chanzy, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosEn voir plus
BILAN DE COMPÉTENCES À LA ROCHE SUR YON FINANCÉ PAR LE CPF Où en êtes-vous ? vous vous sentez perdue ? Besoin de clarté ? Où aller ? Comment y aller ? Quelle évolution professionnelle ? Quel avenir pour la suite de votre vie ? Nous vous aidons à répondre à toutes vos questions en élaborant votre projet inspirant. BILAN DE COMPÉTENCES Transformer VOTRE VIE Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir votre PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL ÉPANOUISSANT en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l’ORIENTATION POSITIVE. Vous serez accompagnée par un consultante spécialisée qui facilitera votre réflexion et votre passage à l’action. Le bilan de compétences est éligible au financement de la formation professionnelle CPF, plan de développement des compétences… Quelques exemples de projets évolution en interne, formation sur une spécialisation, formation reconversion, création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité… Faire toute la CLARTÉ sur soi, sa vision, ses forces, son bonheur, ses projets. Créer la vie qui vous INSPIRE dans tous les domaines. R Développer une MOTIVATION et une ÉNERGIE intense et durable pour réussir vos projets. BILAN DE COMPÉTENCES LE DÉROULEMENT Toute personne salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise peut bénéficier du bilan de compétences. Chez AKOYAS, sa durée est généralement de 24 heures réparties sur plusieurs semaines pour des raisons de qualité. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases E Cette phase permet de comprendre vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C’est également l’occasion de vous informer sur notre méthodologie et d’établir un parcours 100 % personnalisé. T Le cœur du bilan de compétences. Elle se déroule en 4 étapes. La première SE CONNAÎTRE » permet de générer des idées inspirantes. Puis vous allez EXPLORER », ENQUÊTER », EXPÉRIMENTER ». R Cette phase permet de formaliser vos 4 projets d’évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d’actions. Le temps dédié à chaque phase est personnalisé selon les actions conduites pour répondre au besoin spécifique de chacun. Le bilan de compétences se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse présentant le ou les projets. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord. Un entretien de suivi à 6 mois permet de maximiser dans le temps les bénéfices de la démarche. VOTRE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES À la roche sur yon Delphine, votre consultante en richesses humaines Delphine, consultante spécialisée en richesses humaines vous accompagne durant toute votre démarche de bilan de compétences au sein de notre agence de la Roche-sur-Yon pour transformer votre vie. Stéven, votre consultant en Richesses Humaines Stéven, consultant spécialisé en Bilan de Compétences, vous accompagne durant toute cette démarche dans notre centre AKOYAS situé au 119 boulevard Aristide Briand à La Roche-sur-Yon. AKOYAS, Centre de bilan de compétences labelisé AKOYAS est un organisme de formation enregistré sous le numéro 54860131586 avec le label qualité Datadock permettant un finacement via le CPF, le plan de développement de compétences… VIES TRANSFORMÉES ANS D'EXPÉRIENCES % DE BÉNÉFICIAIRES SATISFAITS Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où aller » Sénèque LES OBJECTIFS ORGANISATION DE LA FORMATION } 24 heures réparties sur plusieurs séances selon un calendrier personnalisé. Le bilan de compétences s’adresse à tout public sans prérequis. R 1750 euros TTC. Le bilan de compétences est éligible au CPF. Nous vous recevons lors d’un RDV d’information GRATUIT & CONFIDENTIEL pour analyser votre besoin et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande de formation s’accompagne de la remise d’une convention précisant l’ensemble des informations relatives à la formation Tarifs, calendrier, durée, lieu…. Ce devis peut être transmis sous format papier remis en main propre, électronique par email ou par voie digitale via l’application Après la validation de votre inscription via l’application la formation peut démarrer en respectant un délai minimum de 11 jours ouvrables. Tous nos lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite accès PMR. Toutes les situations de handicap sont prises en compte, un formulaire est à compléter pour adapter votre parcours suivi d’un échange avec notre référent Handicap Thomas Vergnaud. Des adaptations de parcours sont possibles en fonction des difficultés que vous pourriez rencontrer impératifs médicaux, physiques ou enjeux psychologiques. Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, nous vous mettrons en lien avec des partenaires de qualité pour vous aider spécifiquement en fonction de votre situation. Vous serez accompagné par votre consultant spécialisé référent dans un local dédié garantissant la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges. Notre méthode basée sur l’orientation positive et le life design vous place comme l’acteurtrice principale. Nous favorisons votre engagement en personnalisant votre parcours. Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques carnet d’Odyssée, tests, espace d’aide à l’orientation, données socio-économiques, enquêtes métiers, immersions… f Le bilan de compétences se conclue par la co-rédaction d’une synthèse décrivant vos projets avec ses atouts, ses freins et le plan d’action. Elle est strictement confidentielle et votre propriété. Une attestation de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété permettant de recueillir votre appréciation et de nourrir notre démarche d’amélioration continue. Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet et le cas échéant élaborer un nouveau plan d’action. RDV D’INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL Contactez-nous dès maintenant pour convenir d’un RDV d’INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL pour réussir votre BILAN DE COMPÉTENCES à la Roche sur Yon.
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